סטאז'ר / סטאז'רית יקרים,
 
אנו שמחים לקדם את פניך לרגל הצטרפותך לתוכנית הסטאז' במרכז הרפואי לגליל.

לסטאז' לתפיסתנו שלוש מטרות עיקריות:

 1. ספק ידע וניסיון קליני בתחומי הרפואה העיקריים ולהכיר את מגוון השירותים שהמרכז הרפואי מספק.
 2. לסייע לסטאז'ר בבחירת מקצוע ההתמחות ובמידת ההתאמה להשתלבות במרכז הרפואי לגליל.
 3. לסייע כחלק מהצוות הרפואי המטפל באוכלוסיית הגליל בשגרה ובחרום.

קצת על המרכז הרפואי לגליל-המרכז הרפואי לגליל נמצא בתנופת צמיחה אדירה.
התנופה מתבטאת הן בפתיחת מחלקות ושירותים והן בפיתוח תשתיות והכנסת טכנולוגיות רפואיות מתקדמות.
הפניית משאבים ותמיכת משרד הבריאות, בניית הפקולטה לרפואה החמישית בגליל, הקמת מכון המחקר והסכם
הרופאים התומך בפריפריה, מניעים תהליכי גדילה והתמקצעות.
אנו קוראים לכם, להצטרף לגדול ולהתפתח איתנו.

 

תעודת זהות
- המרכז הרפואי לגליל נמצא בפאתי העיר נהריה ומשרת אוכלוסיה מגוונת של כ-600 אלף תושבים.

המרכז הרפואי לגליל מכיל 700מיטות אשפוז והינו המעסיק הגדול ביותר בגליל המערבי כ-2,500 עובדים
וכ-300 מתנדבים.

חזונו של המרכז הרפואי לגליל
הינו לספק שרותי בריאות לאוכלוסיית הגליל במקצועיות תוך מתן דגש מהותי על
יחס אישי למטופל ולמשפחתו – "אדם לאדם - אדם".

שני מנועי צמיחה
עיקריים מניעים את המרכז הרפואי לגליל לעידן החדש: האחד תמיכת משרדי הממשלה
בפריפריה מתוך הבנת הצורך לשרות רפואי איכותי בגליל, והשני הקמת הפקולטה לרפואה בגליל.

תנופת פיתוח
- המרכז הרפואי לגליל נמצא בתהליכי התפתחות וצמיחה אדירים לרבות פתיחת מחלקות ושירותים חדשים כגון: מחלקה ניורו-כירורגית מוכרת להתמחות מלאה, כירורגיה ב' , אורטופדיה נוספת, פתיחת מחלקה פנימית ו', אגף נשים ויולדות שלב א' , מיון חדש וממוגן, יחידת צינתורי מוח, מרפאת כתף, יחידת כף יד, יחידת לבריאות השד החדש, מכון IVF, מכון MRI, והאגף החדש לשיקום המאכלס 40 מטופלים.

הפקולטה לרפואה - כידוע לכם בשנה שעברה נפתחה הפקולטה לרפואה החמישית בישראל בלב הגליל.
המרכז הרפואי העיקרי של הפקולטה נמצא בנהריה, למעלה מ60% מהסטודנטים לומדים את לימודיהם
הקליניים בין כותלי המרכז הרפואי לגליל.
חלקם אף מועסקים במשרות עוזר רופא. ההוראה במחלקות השונות זוכה לשבחים רבים כבר מהמחזור הראשון.
בקרוב תושלם בניית אגף מחקר מדעי בסיס ומחקר קליני חדיש בגודל 1,200 מ"ר.
תחום המחקר במרכז הרפואי מאיץ ומספר המינויים האקדמאים גדל בהתאם.
בכל רגע נתון לומדים במרכז הרפואי מעל 80 סטודנטים (והמספר יעלה עם השנים) ו-50 סטאז'רים. עובדות
אלה מחייבות אותנו להמשיך ולהיות מעודכנים ולהתבסס בחזית המחקר בארץ.



תהליך קליטת סטאז'ר חדש
:

- פגישה אישית עם האחראי על הסטאז'רים, ע"מ לתאם את תוכנית הסטאז'. הפנייה למח' משאבי אנוש
  לאחר הצגת הרשאה לסטאז' ממשרד הבריאות, תעודת זהות, פנקס יוצא צבא (עתודאים- אישור מצה"ל),
- 2 תמונות ואישור על חיסון נגד הפטיטיס B.
- הפנייה למח' הביטחון, כדי לקבל אישור כניסה למרכז הרפואי לגליל.
- הפנייה למערך טכסטיל, ע"מ לקבל חלוק.
- הדרכה בנושא לקיחת דמים (הימנעות מדקירות השכיחות בעיקר בחודש הראשון של הסטאז'),
  מניעת זיהומים, לומדת מתן דם.

תכנית הסטאז':

משך הסטאז' הינו 11 חודשי עבודה וחודש אחד חופשה.
תקופת היעדרות בסטאז' בגין: שרות מילואים, מחלה או לידה, עד 30 יום במצטבר סה"כ,
תיחשב כחלק מהסטאז'.
כל תקופה מעבר ל-30 יום, תחייב הארכת הסטאז' שלא על חשבון החופשה.

להלן מסלולי התמחות שבהן יוכל הסטאז'ר לבחור
:

 1. מסלול Rotating Internship לפי המתכונת הבאה:
  א. שלושה חודשי רפואה פנימית.
  ב. חודשיים כירורגיה כללית.
  ג. חודש רפואה דחופה.
  ד. חודשיים רפואת ילדים.
  ה. חודש הרדמה וטיפול נמרץ (שבועיים בכל מחלקה).
  ו. חודשיים בחירה.

2. מסלול Straight Internship (אינו מאושר לעתודאים):
  א. Straight Internship פנימית:
  ב. חודשיים כירורגיה כללית.
  ג. חודשיים רפואת ילדים.
  ד. חודש רפואה דחופה.
  ה. שישה חודשים רפואה פנימית.

3. Straight Internship כירורגיה:
  א. שלושה חודשים רפואה פנימית.
  ב. חודש רפואת ילדים.
  ג. חודש רפואה דחופה.
  ד. שישה חודשים כירורגיה כללית.

4. Straight Internship ילדים:
  א. שלושה חודשים רפואה פנימית.
  ב. חודש כירורגיה כללית.
  ג. חודש רפואה דחופה.
  ד. שישה חודשים רפואת ילדים.

חלה חובה לבצע את 6 החודשים במקצוע ה- Straight Internship במחצית השנייה של הסטאז'.



זכויותיו וחובותיו של הסטאז'ר

-
 הסטאז'ר יבצע לפחות 4 תורנויות חובה בחודש בתקופת הסטאז' בכל מחלקה שיש בה תורנויות רופא,
  ובלבד שבשנת הסטאז' יבצע לפחות 44 תורנויות.
- אין לשנות תורנות ללא אישור אחראית על הסטאז'. בזמן שהסטאז'ר נמצא בחודש בחירה מחוץ לביה"ח, יוכל
  לבצע 4 תורנויות בלבד.
- הסטאז'ר יהיה שותף בכל הפעילות הרפואית וההוראתית של המחלקה בהשגחת הממונים עליו ובהדרכתם.
- הסטאז'ר חייב להישמע להוראות הממונים הישירים עליו בעת עבודתו.
- עם סיום עבודתו במחלקה כלשהי, חייב הסטאז'ר לקבל ממנהל המחלקה חוות דעת ע"ג טופס שיועד לכך.
- כל סטאז'ר יקבל פנקס לרישום תוכנית הסטאז', עליו למלא בו את חודשי הסטאז' ולהחתים את מנהלי המחלקות
  שבהם ביצע את הסטאז'. בתום הסטאז' יוצג הפנקס וייחתם ע"י האחראי על הסטאז' במרכז הרפואי לגליל
  ועל ידי מנכ"ל המרכז הרפואי לגליל.
- קיימת אפשרות לבצע תורנויות כתורן בית, מעבר למכסה, באישור מנהל המחלקה ומנכ"ל המרכז הרפואי לגליל.

תורנויות סטאז'רים:

עפ"י חוזר משרד הבריאות מס' 66/2003, להלן הקצאת תורנויות לסטאז'רים:
 - עד 3 תורנויות מחלקה שישי ו-3 תורנויות מחלקה שבת.
 - עד 3 תורנויות מיון שישי ו-3 תורנויות מיון שבת.
 - למניין זה, יחשבו גם ערבי חג וחגים בהתאם.
 - אין לבצע תורנויות שישי ושבת או לעבור את מכסת 4 התורנויות, במהלך חודשי הבחירה.
 - שיבוץ תורנויות בימי חמישי ושבת באותו סופ"ש, יתבצע רק לבקשת מנהל מחלקה ובאישור הח"מ.
 - כנ"ל לגבי ביצוע תורנות שבת מיד לאחר עבודה ביום שישי בבוקר.
 - מתוך 12 תורנויות המאושרות בסופ"ש יש לוודא שמבצעים לפחות שתי תורנויות סופ"ש בכל אחת
   ממחלקות הבאות: פנימית, כירורגיה, מיון, ילדים.

 - תורנויות חמישית ושישית (מעבר למכסה המותרת):
 - בפניה של מנהל המחלקה בכתב לחתום מטה ולאחר אישור בלבד.
 - האישור יינתן במהלך הסבב במחלקות עמוסות.
 - בנוסף, תורנות נוספת תאושר לסטאז'ר שיבצע כתורן יחיד במחלקה.

עד 13 ימי שישי של 5 שעות לפחות, הינם חובה – מעבר לכך, עפ"י צרכי המחלקה
יעבדו הסטאז'רים בימי שישי עד 5 שעות ולא יותר.

הרצאות:

-
 בכל יום שני, בשעה 13:00, מתקיימות הרצאות לסטאז'רים במרכז אנגל, ההרצאות מועברות על
  ידי בכירי הרופאים של המרכז הרפואי לגליל, הנושאים נבחרים על פי משובים מהסטאז'רים.
  ההרצאות זוכות לשבחים על איכות המרצים והנושאים הרלוונטיים.

השתתפותכם היא זכות אך גם חובה!

-
 בנוסף בכל שבועיים, ביום שלישי בשבוע, בשעה 07:30, מתקיימות פגישות סגל באודיטוריום
  שמרכז אנגל.פגישות הסגל דנות בנושאים קליניים ומועברות על ידי מרצים מהמרכז הרפואי
  לגליל ועל ידי מרצים אורחים.
- חובת הסטאז'רים להשתתף בפגישות אלה.

אמנת הסטאז'רים במרכז הרפואי לגליל.

 1. מטרת הסטאז' העיקרית היא לספק לסטאז'רים ידע וניסיון קליני בתחומי הרפואה העיקריים.
 2. מטרה נוספת, היא לסייע לסטאז'ר/ית לבחור בתחום ההתמחות התואם את רצונותיו וכישוריו ובמידת האפשר
     ובהתאם ליכולות לסייע להם להתקבל להתמחות.
 3. כסטאז'רים במרכז הרפואי לגליל הינכם חלק אינטרגלי מהצוות הרפואי וחלים עליכם כל ההנחיות והכללים
     החלים על הרופאים במגבלות המותר על פי הנחיות פנקס הסטאז'.
 4. כרופאים סטאז'רים במרכז הרפואי לגליל הינכם מחויבים למתן שרות מיטבי ואנושי למטופלים בשגרה ובחרום.
 5. סטאז'רים בעלי פוטנציאל קידום במרכז הרפואי יאותרו ותוכנית הכשרה מתאימה תוצע להם.
 6. בכל שנה יבחרו שני סטאז'רים מצטיינים ויוענקו להם תעודות הוקרה והשתתפות ברכישת ציוד/ספרות/כנס.
 7. על כל סטאז'ר/ית לקבל דף הערכה ממנהל המחלקה בתום כל סבב.
 8. על כל סטאז'ר/ית לקבל דף משוב על המחלקה בתום כל סבב.
 9. האחריות לביצוע מספר התורנויות המאושרות בהתאם להנחיות בתיקייה האישית לסטאז'ר/ית, מוטלת על
     הסטאז'ר/ית.
10.על הסטאז'ר/ית להיות נוכח/ת בכל פעילות הדרכתית שגרתית מחלקתית או אחרת לרבות הרצאות שבועיות
     לסטאז'רים, ופגישות הסגל.

לכל שאלה או בקשה

ניתן לפנות ליו"ר ועדת הסטאז', ד"ר צבי שלג, בטלפון 04-9107770
כתובת מייל: tsvis@gmc.gov.il
או
 למזכירת ועדת סטאז', מזל בטלפון: 04-9107770, פקס מס': 04-9107611,
כתובת מייל: Mazalh@gmc.gov.il

אנו מאחלים לך שנת סטאז' מהנה ופורייה.